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世界最偉大的管理原則
美國有一個管理專家叫米契爾·拉伯福,也許在美國、在中國都并不那么有名,然而他寫的一本小書,我讀后卻覺得比許多名家的長篇巨著還"參得透、解得透"。美國有一個管理專家叫米契爾·拉伯福,也許在美國、在中
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閱讀:31人次 更新時間:2009-06-09 10:03:03 作者:佚名
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企業?;芾懟 ∑笠翟諫忻媼僮哦嘀治;?,并且無論哪種?;⑸?,都有可能給企業帶來致命的打擊。對于企業來說,?;芾砥仍諉冀?,它不再僅僅局限于處理突發性事
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閱讀:31人次 更新時間:2009-05-11 17:28:54 作者:佚名
制度落地生根要“以人為本
制度落地生根要“以人為本”    制度如蛛網般嚴密,為什么有些行為,有意無意中侵害管理系統?其實制度的目的是養成員工良好的習慣。受現代文明的熏陶,泰格文化“循環經濟”理念的宣貫,有道德感的人很愿意把垃
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閱讀:18人次 更新時間:2009-05-11 17:27:02 作者:佚名
任正非:讓聽得見炮聲的人來決策
任正非:讓聽得見炮聲的人來決策——華為總裁任正非在銷服體系奮斗頒獎大會上的講話·我們后方配備的先進設備、優質資源,應該在前線一發現目標和機會時就能及時發揮作用,提供有效的支持,而
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閱讀:20人次 更新時間:2009-05-11 17:24:42 作者:佚名
微軟面試題目意義深遠:制度建設問題
這是一個有趣的“智力游戲題”:5個海盜搶到了100顆質地完全一樣的鉆石,但又不愿意平分,最后5個人同意抓鬮解決:按照1,2,3,4,5的抓鬮結果,將5個人編號。抓到1的是1號,抓到2的是2號,依次類推。現由抓到
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閱讀:23人次 更新時間:2009-05-11 17:23:35 作者:佚名
高管薪酬與企業社會責任
背景材料:1.員工收入勞動合同中商定的工資、獎金、福利、補貼等薪酬,按合同支付給勞動者。在員工開始工作前為其提供書面的、易于理解的工資待遇信息,并且在每月支付工資時為員工提供書面工資信息。建立員
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閱讀:17人次 更新時間:2009-05-11 17:22:17 作者:佚名
生命中的六大管理
當我們奔波四方,為企業客戶排憂解難,解決一個又一個管理方面難題時,你有沒有想一想自身?想一想其實作為一個人來講,生命中面臨著諸多管理問題,解決地好壞與否,會關系著我們未來的幸福。我忙碌一天后,
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閱讀:22人次 更新時間:2009-05-11 17:15:11 作者:佚名
執行力的執行力
 
TAGS:農民 民信 信息 息技 技術 術培 培訓 訓關 關鍵 鍵在 在于 于產 產業 業化
閱讀:151人次 更新時間:2009-04-27 12:53:24 作者:佚名
做過總經理后,還能做什么?
  2009年蘇州市公務員考試報名通知才出,“公考”的輔導培訓已經火爆起來。今天(2月19日),名城網記者一些培訓機構了解到,這幾天報名公務員考試輔導的人出現“井噴”,僅蘇州科技培訓中心從15號至今,已有近30人
TAGS:公務 務員 員考 考試 試火 火爆 爆報 報名 名未 未始 始培 培訓 訓先 先熱
閱讀:148人次 更新時間:2009-04-27 12:53:22 作者:佚名
領導的道勢術與知思行
  針對當前大量返鄉農民工失業的形勢,江西上饒市信州區農村勞動力轉移培訓基地積極應對,開展校企合作,通過“我培訓、你用工”的方式,對返鄉農民工進行“陽光工程培訓”,使他們擁有企業所需的相關崗位技能,外
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閱讀:163人次 更新時間:2009-04-27 12:53:21 作者:佚名
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